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合同快到期了,
北京-大兴区 12-07 22:36 悬赏 0 发布者:yangya…… 给我留言 回答:(10) 我是2010.03.31在公司工作,签的的两年合同,还几个月到期了,现在公司状态也不好,明年五月份差不多关门了,肯定不会和我续签了,请问该怎么赔偿呢?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2011-12-07 22:39
支付你经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。。
如未提前一个月通知你的,还应额外支付你一个月的工资作为代通金。
如未提前一个月通知你的,还应额外支付你一个月的工资作为代通金。
追问:
现在要准备裁员,如果提前被裁了,该如何赔偿呢?
回答:
根据劳动合同法第41条裁员的,有经济补偿及代通金,否则有赔偿金
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-12-07 23:03
劳动合同到期后单位不续签的,应当支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2011-12-07 23:06
每满一年支付一个月的工资补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-08 00:07
一年补偿一月
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-12-08 07:44
补偿两个半月工资。
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- 李同红律师
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回复时间: 2011-12-08 08:41
应当支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-08 09:38
赔偿两个半月的工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-08 09:45
需要支付你经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-08 12:28
合同到期,单位不续签的,你可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2011-12-08 20:41
需要支付你经济补偿金
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