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我在一家早教公司上班快一年了,一直没给上社保,我该怎莫办

北京 12-09 14:04  悬赏 0  发布者:黎黎@! 给我留言  回答:(7)
我在一家早教公司上班快一年了,一直都没给上社保,而且领导还主动跟我说不要上社保。加班费不明,经常乱扣钱。
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全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563117积分
回复时间: 2011-12-09 14:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求补社保,加班费。
还可以此为由随时辞职并要求经济补偿。
回复时间: 2011-12-09 14:06
上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
回复时间: 2011-12-09 14:13
你可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付加班工资。
回复时间: 2011-12-09 14:43
可以申请劳动仲裁,主张加班费,以及公司无故克扣的公司
回复时间: 2011-12-09 15:43
可以申请仲裁解决。
回复时间: 2011-12-09 16:21
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-12-09 17:11
、先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、人证等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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