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工伤赔偿

山东－青岛 12-09 20:25 悬赏 0 发布者:645272…… 给我留言回答:(5)

我去年在东营胜利油建工地，跟个体老板打工，在工作时间，工作地点，因工作受伤，造成膝盖骨粉碎性骨折，包工头只是给交了住院费，住院期间的生活费，30天工资的百分之三十（我当时工资为每天150元），护理费每天30元。请问这样处理合理吗？若不合理应该怎样追加经济赔偿？最终应该赔偿多少钱？
谢谢回复

问题补充：

住院费合计6000多元，当时未申请工伤认定和伤残等级，膝关节粉碎性骨折移位应定为几级伤残

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[辽宁-沈阳]
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回复时间： 2011-12-09 20:36

可以要求个体老板按雇佣关系损害赔偿.

追问：

按雇佣关系应赔偿多少

回答：

根据你的陈述,无法计算,需先评残.

追问：

伤残十级

回答：

十级好象低点了,

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-09 21:32

老板给你的赔偿非常不合理，但是可能你已经超过了申请工作鉴定的期间，因为申请工作认定的期间是从工作事故发生之日起开始计算，应当在一年内提出申请。如果不能按工伤再进行赔偿，你可以要求按照雇佣关系请求赔偿以下项目：
1、医疗费、误工费、护理费、住院伙食被助费、必要的营养费、交通费；
2、因为伤残鉴定是专业性很强的事情，只能经过鉴定才能确定你的伤残等级，申请进行伤残鉴定，如果构成伤残的，可以要求赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费和精神损害赔偿；
但是因身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间也是一年，注意别过了诉讼时效。

追问：

工伤申请鉴定期限过了，诉讼时效也过了，应该怎么处理

回答：

申请工伤鉴定的时间肯定是过了，申请劳动仲裁的时效期间也已经过了，但是诉讼时效期间未必过，因为只要你有证据证明你主张了权利就发生诉讼时效中断的效力。