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合同续签
12-04 14:00 悬赏 0 发布者:zhaoya…… 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(2)
律师
您好:
我是84年参加工作的,一直在现在的单位工作,现在单位不和我续签劳动合同了。我要咨询的问题是:我是否有权要求与单位续签合同?如果有的话,具体的法律依据是什么?谢谢您!
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我是84年参加工作的,一直在现在的单位工作,现在单位不和我续签劳动合同了。我要咨询的问题是:我是否有权要求与单位续签合同?如果有的话,具体的法律依据是什么?谢谢您!
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回复时间:2009年12月04日 14时20分
你可以要求单位续签无固定期限的劳动合同。法律依据劳动合同法:第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
如果单位不同意续签你可以申请劳动仲裁。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
如果单位不同意续签你可以申请劳动仲裁。
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您对问题的解答简捷、明了,谢谢您了
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回复时间: 2009-12-04 14:20
你有权要求单位与你签订无固定期限劳动合同,理由就是你在单位工作十年以上了。
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