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本人在2014年发生工伤，经认定为9级伤残，工伤康复期间，原工资待遇3000/月一直在发，现已在原单

四川－成都 06-13 10:07 悬赏 0 发布者:1818405151 给我留言回答:(6)

本人在2014年发生工伤，经认定为9级伤残，工伤康复期间，原工资待遇3000/月一直在发，现已在原单位上班半年，那么我在以后提出离职，能否得到一次性医疗补助金和就业补助金的赔偿……由谁支付，按照成都平均工资标准，大概能赔付多少……谢谢了

问题补充：

跟什么时候离职无关吗？大概能有多少补偿

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[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
795595积分

回复时间： 2016-06-13 10:15

您好，由单位支付

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2016-06-13 10:08

你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[湖北-武汉]
熊敏律师
41390积分

回复时间： 2016-06-13 10:09

能得到一次性医疗补助金和就业补助金的赔偿

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-06-13 10:10

你好，可以得到的，工伤保险基金支付，可以咨询社保局了解。

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2016-06-13 10:10

你好，可以申请劳动仲裁维权。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2016-06-13 10:12

你好。可以得到。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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