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延长油田劳务派遣
陕西 12-11 14:12 悬赏 0 发布者:honey0…… 给我留言 回答:(4) 你好,我是延长油田某采油厂的一名聘用工,我单位原先的劳动合同截止2010年12月31日,到现在马上一年了还没有给我续填合同,这是不是侵犯了我们的合法权益?现在又实施劳务派遣
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全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-12-11 14:52
你好,对你的问题回答如下:
1、没有续签劳动合同,单位已经侵犯了你们的合法权利。
2、单位预备实施劳务派遣,这种行为虽然不违法,但是对于你们无疑是很不公平的。
1、没有续签劳动合同,单位已经侵犯了你们的合法权利。
2、单位预备实施劳务派遣,这种行为虽然不违法,但是对于你们无疑是很不公平的。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248532积分
回复时间: 2011-12-11 15:29
针对你的问题答复如下:
1、没有续签劳动合同,单位已经侵犯了你们的合法权利。
2、单位预备实施劳务派遣,这种行为虽然不违法,但是对于你们无疑是很不公平的。你有权辞职,并有权要求给予相应的补偿。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1、没有续签劳动合同,单位已经侵犯了你们的合法权利。
2、单位预备实施劳务派遣,这种行为虽然不违法,但是对于你们无疑是很不公平的。你有权辞职,并有权要求给予相应的补偿。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-12-11 15:31
你好!这是典型的劳动案件,单位没有给你签订劳动合同,侵犯了你的合法权益,按照劳动法德规定,单位应当和劳动者签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,要承担双倍工资的责任,劳务派遣是规避劳动关系的一种做法,为了进一步了解你的案件详情,建议来电咨询或面谈。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-12-12 10:48
赶快提出劳动仲裁解决你的合法权益。
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