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没有合同随便开除有没有赔偿
重庆－沙坪坝 12-05 12:57 悬赏 20 发布者:dfy790 给我留言 回答:(6) 我在一家厨具公司上班。试用期为一个月，可第三个月就被开除了，而且加班没有加班费，这样有赔偿吗？
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- 常相坤律师 VIP
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回复时间： 2009-12-05 13:05
加班应该有加班费。证明已经形成事实劳动关系。建议申请劳动仲裁。
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回复时间： 2009-12-05 13:20
加班应该有加班费。证明已经形成事实劳动关系。建议申请劳动仲裁。
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回复时间： 2009-12-05 15:05
可以要求赔偿，工资双倍补偿
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回复时间： 2009-12-05 15:36
有，没有签订劳动合同，应该支付双倍工资，还可以要求经济补偿金。
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回复时间： 2009-12-08 10:41
可以要求加班费等补偿
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回复时间： 2009-12-08 14:25
需要证明你与公司形成事实劳动关系。
由于至今未签订书面劳动合同可以得到双倍工资的赔偿金、违规解除劳动合同的赔偿金以及加班费、社会保险等费用。
声明： 以上是本律师根据你自行陈述而初步分析的意见，仅供参考！
由于至今未签订书面劳动合同可以得到双倍工资的赔偿金、违规解除劳动合同的赔偿金以及加班费、社会保险等费用。
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