赔付标准

我出生1957年7月14，于2015.5月在A工地干活1个月，2015.12月干活1个月，在2016年2月17又进到A 工地干活。刚到1个月在2016.3.17下午在地下室登高作业（由一女工扶着梯子）梯子打滑坠落摔伤腰椎。（备注2016.2.17-2016.3.17出勤28天）
   我未跟建筑公司签合同，工资都是按出勤算230元/每天，公司未跟我买工伤保险，事发后公司也未推卸责任，我见公司态度很好，因此选择的国产医疗器材，比进口的节约了1.5W，手术很成功，在我住院期间所产生的费用约12.5W公司已经全额支付。在住院1个月时医院要求出院，跟公司协商支付我三个月伙食、营养和护理（老婆辞职护理）费2W元（医院护工150元/天，腰椎骨折无法翻身，屎尿无法自理，外人根本难以护理，公司虽然答应但实际支付1W）我就回家修养，不去康复医院浪费钱。
    我现在家休养，昨天打电话向公司要生活费，公司就说暂时不支付我费用了，直接一次性谈妥解决，我也愿意私了。那么我可以提出如下赔偿吗？[一性伤残补助金（8个月）+一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（10个月）+停工留薪期工资（12个月）+取钢板费用+未支付的伙食、营养、护理费1W]