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交通事故赔偿问题

北京 12-13 12:32 悬赏 0 发布者:王子荣给我留言回答:(12)

因加班回家途中发生交通事故致死该公司是否需要赔偿

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
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回复时间： 2011-12-13 13:29

您好
1 需要申请工伤认定，构成工伤的话，由单位进行工伤保险理赔；
2 要求赔偿医药费、丧葬费、被抚养人生活费及死亡赔偿金等。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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4555359积分

回复时间： 2011-12-13 14:23

员工非主要责任的，属于工伤，其家属可得到工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-12-13 12:32

1，需要申请工伤认定，构成工伤的话，由单位进行工伤保险理赔。如果不是工伤，或者工伤不足以赔偿的，可以找交通事故肇事方赔偿。
要求赔偿医药费、丧葬费、被抚养人生活费及死亡赔偿金等。
2，医药费以实际支出为限，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
3，被抚养人的必要生活费，按照当地居民所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。对不满十八周岁的人抚养到十八周岁。对无劳动能力的人抚养二十年，但五十周岁以上的，年龄每增加一年减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。