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触犯法法律

上海-嘉定区 12-07 11:19  悬赏 5  发布者:bmwyyc 给我留言  回答:(11)
我朋友在公司的宿舍被非礼, 还好反抗没发生事情,但脚上摔青了,被吓坏了,心里造成的阴影很大;
  第2天将此事情告诉公司后,公司将该员工开除,处罚了500元,而我朋友只是得到了几句安慰话,这样是否公司也有责任;
这个犯错者我们可以报警抓他吗
公司的宿舍安排为5楼是女孩子住的,而楼下就是男生住的,楼层也没有铁们,也没有人管理;

  当晚犯错者手机在慌忙中把手机掉了,我朋友检起来,后面又一个男生来揣门把手机拿走

请问这样公司起管理失职,而事情发生了还赚了500元,这样还很有理吗
请问这个犯错着我可以告他什么罪,而有将得到什么的惩罚呢
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全部答案
回复时间: 2009-12-07 11:48
应该尽快报警
回复时间: 2009-12-07 12:33
第一点,碰到这种事情,应先报警,第二点,公司是否有责任,看公司是否尽到应尽的安全保障义务。
回复时间: 2009-12-07 12:36
可以报警
回复时间: 2009-12-07 13:32
对方涉嫌强奸罪。只是未遂而以,可以报警。
回复时间: 2009-12-07 14:07
赶快报警,对方涉嫌强奸未遂。
回复时间: 2009-12-07 14:57
    需要尽快报警,要求犯错者对你朋友的损伤等进行相应赔偿,如果公司没有尽到安全保障义务的话也可以追究公司相应的责任。
回复时间: 2009-12-07 16:23
公司不想影响太大,所以希望息事宁人。但是你朋友应该报警啊。
不报警的话,很多证据无法形成,时间拖长了,更是无法解决了。
你还等什么呢
回复时间: 2009-12-07 20:26
若如此了解也可以
回复时间: 2009-12-07 22:35
首先想到的应当是报警,而不是向公司报告。
公司管理存在问题。
回复时间: 2009-12-08 07:28
您好!
   建议您委托专业律师处理为宜。
回复时间: 2009-12-16 09:10
有不法侵害应及时报警处理.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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