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关于急辞
广东-云浮 12-14 12:00 悬赏 0 发布者:晓茹 给我留言 回答:(2) 我在一个韩资企业上班,试用期两个月已经过了,但是劳动合同一直都没有签,现在我有事需要急辞(正常应该是提前30天提交辞工单,现在需要提前7天),如果到时公司扣取我工资或者其他,应不应该的,有没有这方面的相关法律知识。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-12-14 15:19
你可以以公司不与你签订劳动合同为由马上去劳动行政部门要求离职并结清工资。他们是不能扣任何费用和工资的。
追问:
除了这个理由,还有没有其他的依据哦?
回答:
厂方没有为你购买社保也是法定可以马上辞工的理由。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-12-14 22:16
你好,公司不能克扣你的工资。如果有你可以申请劳动仲裁。
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