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您好,我是一个超市的员工,我在这个超市工作9年,7.20日合同到期,但我公司在6

北京 06-18 21:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
您好,我是一个超市的员工,我在这个超市工作9年,7.20日合同到期,但我公司在6.16上午开会,下午决定在6.17闭店,闭店内容,是升级改造,我们员工在不知情的情况下,6.17日开始整理货物,通知我们开始退货腾房,公司并没有告知员工改造升级,也没有告知员工以后的去向,我们于6.18递交了诉求书。并告知公司三日内告知员工明确的去向,请问律师,鉴于以上情况,我们三日后是不是可以向公司所问结果,如公司不给于答复,我们是否可以维护自身的权益
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回复时间: 2016-06-18 22:14
建议是申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2016-06-19 07:11
如果到期不续签,可以要求支付补偿金,如果双方协商不成申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-06-18 23:52
您好,可以是申请劳动仲裁维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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