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合同已经到期，至今未续约
上海 12-11 22:52 悬赏 0 发布者:fllg00…… 给我留言 回答:(3) 去年6月份我和公司签了一年的合同，今年到期了，人事部一直未主动和我签约，我问了几次，就拿出一份合同让我签，当时签的是2年的，说是去盖章，一直没有给我，前段时间我问了，说是忘记这么回事情，后来又说找不到啦，说再不签一份，到现在一直没有下文。现在公司效益不好，我今年6月份和10月份的工资都没有发呢，马上就该发11月份的啦，估计也没戏。现在我想问的是，要是我现在自动辞职，是没有赔偿的吧？那要是单位开除呢？还有就是要是我去举报公司拖欠工资，是否也有赔偿？毕竟我现在没有签合同啊？ 我现在没有签合同是否属于无固定合同，要发双倍的工资？ 谢谢
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回复时间： 2009-12-12 08:08
双倍工资
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回复时间： 2009-12-12 11:40
1、因为你已签字，如果仲裁，单位可能就会拿出已签字盖章的合同，所以未签合同双倍工资差额有风险；
2、你可以单位拖欠工资为由要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金；
如果还不清楚，可来电咨询。
2、你可以单位拖欠工资为由要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金；
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回复时间： 2009-12-15 22:07
如果你自动离职 可以主张经济补偿金 但是前提是单位拖欠你工资 未签劳动合同可以主张双倍工资 目前还不是无固定期限劳动合同 如果需要进一步的法律服务 可以和我们沟通
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