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工伤问题
天津 06-21 09:33 悬赏 0 发布者:一频道 给我留言 回答:(4) 公司员工被木质包装箱压倒，判定为头、颈、腰部软组织挫伤，属于工伤范围。现该员工休息三个月，公司通知该员工到公司报道，可该员工称仍不能上班，需再做喉部检查，公司对该员工提出做劳动能力鉴定，可该员工一再推脱，此种情况该如何解决
问题补充：
该员工在发生工伤事故后去医院检查出腰间盘突出，未被判定为工伤，对腰间盘所有的检查项和治疗项的资金公司是否要报销
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-06-21 09:40
不属于工伤的治疗不报销
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-06-21 09:58
您好，可以申请报销的！
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- 李建成律师
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回复时间： 2016-06-21 10:40
你好，可以申请工伤认定的
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间： 2016-06-21 11:32
你好：发生工伤本人或近亲属可以在一年内申请工伤认定
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