用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 工商查询 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李波  徐荣康  朱建宇  
该问题已关闭

关于企业劳动合同签订的咨询

贵州-贵阳 06-21 12:05  悬赏 0  发布者:109015…… 给我留言  回答:(0)
我想咨询一下:1.企业与员工试用期单独签《试用合同》,转正以后再签《劳动合同》可以这样操作吗?2.如果企业试用期定为1-3个月,劳动合同签年限多久合适?3.如果公司因为绩效不合格、工作表现不好辞退员工,除了提前30天告知员工,还需要另外支付其他费用吗?4.签劳动合同如果只填写底薪部分,不填写补贴部分和岗位工资部分可以吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
福建厦门
福建福州
四川成都
上海杨浦区
河北石家庄
北京西城区
河北保定
最新回复律师
辽宁 大连
人气:11210
湖南 长沙
人气:542351
安徽 合肥
人气:282067
浙江 杭州
人气:10576
上海 长宁区
人气:1008751
广东 深圳
人气:136116
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02197秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com