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是否可以申请工伤认定

上海 12-21 09:31 悬赏 0 发布者:张虹娟给我留言回答:(15)

本单位员工在工作时间因操作不当，造成左手指骨折。

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全部答案

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2011-12-21 09:37

属于工伤，要求你单位依法申报

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2011-12-21 09:39

属于工伤，可以申请工伤认定。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-21 09:52

1、单位30日申请工伤认定或受伤员工一年之内申请；
2、如有疑问，来电详细咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-21 09:59

由单位申请工伤认定或本人申请，一般在60日内鉴定完毕。如需帮助可来电咨询或带上相关材料来所面谈，更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-21 10:02

你好，贵司可以在30日内申请工伤，由工伤保险基金支付相关费用。

[上海-静安区]
代雨庭律师
260656积分

回复时间： 2011-12-21 10:02

属于工伤，可以申请工伤认定。不要过了时效。可来电详细法律咨询。

[上海-浦东新区]
李福亮
给我留言
1063积分

回复时间： 2011-12-21 10:20

属于工伤，可要求单位申报工伤，如单位不申报，可个人自己委托律师代为申报

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-21 10:22

你好：
即使操作不当，也应构成工伤，应申请工伤认定，否则，单位应承担工伤赔偿责任。

[上海-徐汇区]
白崇城律师
19970积分

回复时间： 2011-12-21 10:32

可以认定，建议及时申请认定工伤

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-21 10:34

你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、属于工伤，可以进行工商认定的
2、根据鉴定结果来确定赔偿额的，如果是工伤的话就可以享受工伤待遇的
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-21 10:56

属于工伤，可以申请工伤认定。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2011-12-21 13:01

属于工伤。单位应当在一个月内申请工伤认定。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-21 16:29

只要是在工作过程中因为工作原因受伤即属于工伤，可以申请工伤认定。

[上海-宝山区]
韦娟
给我留言
437积分

回复时间： 2011-12-21 21:28

可以申请工伤认定，详情可来电咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-22 21:10

属于工伤，建议在一定期限内尽快申请认定。

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