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培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?
上海－金山区 12-14 14:06 悬赏 5 发布者:hudany…… 给我留言 回答:(4) 当初培训前有说清楚 他也同意 但是培训还没完成 自己就走了 不发工资的话违反劳动法吗 当初也是签了同意的这个事情的文件的
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-14 14:55
扣除相应的培训费用
- [上海-浦东新区]
- 齐雷律师
- 102积分
回复时间： 2009-12-14 15:37
工资是劳动者劳动服务的报酬，不能予以扣发；但你可以扣除已支付的培训费用，并且不必支付相应的经济补偿；如果给公司造成损失，仍可以向其主张。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-14 16:52
不能扣工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2009-12-14 19:23
不发工资，违法。
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