工伤咨询

申请工伤认定，待认定结果出来后，再做劳动能力鉴定。

按劳动能力鉴定的伤残等级确定工伤赔偿数额，当然继续工作的话一次性就业补助金暂不能享受。

申请工伤认定，待认定结果出来后，再做劳动能力鉴定。

工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。
一、工伤认定 《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
三、赔偿费用：与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。大额赔偿费用包括： 1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 由基金支付7.一次性医疗补助金 （前提是合同期满终止或解除劳动关系,如果继续上班没有该项）8.一次性就业补助金等等  由用人单位支付。