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在职务行为过程中发生交通事故应如何认定责任

安徽-马鞍山 12-22 13:10  悬赏 0  发布者:随缘011 给我留言  回答:(3)
事故备忘录
2011年12月15日中午12.50左右,小女现17岁,在民营老板那打工属雇佣关系,工作7个多月老板没有要求签约劳动合同,外出骑车(老板的电瓶车)和本店一员工一到在履行外出职务行为过程中,故发生了交通事故,导致一位老太太小脚踝骨粉碎性骨折,现在医院治疗,咨询交通事故今后的赔偿应有谁来承担(是我还是老板)谢谢!
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全部答案
回复时间: 2011-12-22 13:15
如果有故意和重大过错,老板赔偿后可以要求肇事者支付
回复时间: 2011-12-22 16:21
属职务行为,由老板承担赔偿责任。
追问:

老板他不恳付医疗费怎么办?

回答:

协商不成可诉讼解决

回复时间: 2011-12-23 08:34
如果没有故意或者重大过错,老板赔偿。具体可以当面咨询。这样可以更好的维护你的合法权益。
追问:

老板他不恳付对方医疗费怎么办?

回答:

协商不成就起诉

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