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职称晋升纠纷
重庆－城口 06-23 10:55 悬赏 0 发布者:134362…… 给我留言 回答:(0) 您好，我是一事业单位工人，09年晋升中级工，从09年开始拿到中级工待遇，但是今年我申报高级工时，人事部门告知我现在的身份还是初级工，不能晋升高级工，只能晋升中级工，因为一直未聘任。但是未聘任中级工，就不能享有中级工的待遇，而我从09年开始已经享受到了中级工待遇，按理说应已聘任。这个问题从工资系统中早在10年就被上级主管部门发现，并2次告知单位具体负责的人，而单位负责此项工作的人未予理睬，也未告知本人和单位，导致现在出现不能晋升，并影响到今后的利益，请问这种情况怎么办，可以通过法律手段解决吗？
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