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今年应届生,和公司签订了三方协议,三方上约定了第一次报道的时间和违约金3000

北京-海淀区 06-23 13:14  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
今年应届生,和公司签订了三方协议,三方上约定了第一次报道的时间和违约金3000,现已经在这里实习一个多月,未签订劳动合同,实习协议也没有。
公司在此期间做出改革,工资改成了绩效制不说,还取消了加班费…每天工作时间10~12个小时与严重超出约定的工作时长9.5小时。
这种情况,我提出辞职需要赔偿违约金吗?
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回复时间: 2016-06-23 13:17
关于取消加班费是违法的,你可以向劳动监察部门投诉
回复时间: 2016-06-23 13:56
您好,需要根据三方协议的违约金适用条件来确定是否需要赔偿。
回复时间: 2016-06-23 13:20
您好,你可以向劳动监察部门投诉
回复时间: 2016-06-23 13:20
建议向人社局投诉
回复时间: 2016-06-23 13:20
需要结合合同内容分析?
回复时间: 2016-06-23 13:27
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿,同时可以主张支付加班费
回复时间: 2016-06-23 14:10
向劳动监察部门投诉
回复时间: 2016-06-23 16:14
可以向劳动监察部门投诉
回复时间: 2016-06-23 16:46
可以向人社局投诉
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