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在公司工作两年了，单位没给我签合同上保险，现在不干了，我想咨询一下

北京－西城区 06-24 12:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

在公司工作两年了，单位没给我签合同上保险，现在不干了，我想咨询一下，有什么说法吗？

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2016-06-24 12:46

可以要求补缴保险、双倍工资赔偿、经济补偿金

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2016-06-24 12:49

我国《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
另外，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，若未及时缴纳，应要求用人单位及时补交。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-06-24 12:55

你好，可申请劳动仲裁，主张补交社保，双倍工资赔偿。

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2016-06-24 13:12

可以向法院起诉的。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454941积分

回复时间： 2016-06-24 13:52

您好，建议要求补缴保险、双倍工资赔偿、经济补偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-06-24 13:54

可以要求十一个月的双倍工资和补交社保，前者可以申请劳动仲裁，后者可以找社保部门解决，有需要可以随时来电咨询。

[北京-朝阳区]
法律咨询律师
176837积分

回复时间： 2016-06-24 13:54

没签劳动合同可以要求11月内的双倍工资，没交社保的可以要求单位补交，主动辞职没有经济补偿，单位无故辞退可以要求赔偿，工作每满一年可以要求一个月工资的双倍标准

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2016-06-24 14:06

建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-06-24 14:38

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
206950积分

回复时间： 2016-06-24 21:18

可以申请劳动仲裁

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