用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李保忠  朱建宇  徐荣康  
该问题已关闭

我是12年8月份进厂,12月份签合同,每两年一签,今年第4年12月份合同到期

湖北-荆州 06-24 20:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
我是12年8月份进厂,12月份签合同,每两年一签,今年第4年12月份合同到期,公司不再续签,请问,我总共签过两次算不算终身合同?公司不续签我可以得到什么补偿?一年一个月补偿金是按我12个月所拿的平均工资还是最基本工资?合同没写工资标准,公司随意降低工资,这种情况我能得到补偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-06-25 13:08
实际领取的平均工资。协商不成,可向劳动局投诉或提起劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
山东聊城
湖南长沙
江苏淮安
河南周口
福建福州
安徽合肥
北京西城区
广西南宁
最新回复律师
福建 厦门
人气:124532
山东 聊城
人气:200563
湖南 长沙
人气:546536
河北 沧州
人气:37547
江苏 淮安
人气:25931
河南 周口
人气:23247
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03273秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com