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企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡,如何赔偿

内蒙古-呼伦贝尔 12-25 11:48  悬赏 0  发布者:abc胡波1…… 给我留言  回答:(1)
我父亲在2006年已经退休,退休后又被本企业回聘从事体力劳动,下班过程中在单位院内突发心梗死亡,我父亲今年62岁,已支取退休金,但返聘后,企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等,请问企业应该有什么责任和赔偿吗,我们个人应该如何处理。请答复,谢谢
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全部答案
回复时间: 2011-12-26 14:04
如果死亡与从事的劳动没有因果关系,则单位不承担责任。要看医院出具的诊断如何描述的,从事体力劳动是否导致心梗发作的诱因。或者做法医鉴定,以确定单位是否应承担责任。
退休人员返聘,不能按照工伤处理,如果单位有责任,则按照人损的标准赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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