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关于员工打架的咨询
陕西-西安 12-25 14:21 悬赏 10 发布者:daojia…… 给我留言 回答:(2) 律师,您好!昨天我们生产车间有两个员工甲某和乙某上班期间为了工装车的事情在车间发生争吵,然后二人抱在一起扭打起来,撕打过程中,乙某突然双手抱胸匍倒在地,呼吸困难,甲某忙将其送往医院,乙某在途中死亡,原因不明,当事人怀疑乙某是疾病突发死亡,并非自己攻击所致.打110,警察调查未发现乙某身上和脏器有任何凶器攻击的伤痕.这种情况能报上工亡不?致谢,盼复!
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全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-12-25 14:38
争吵是否因工作原因?
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-12-25 18:57
针对你的问题答复如下:
1,可以申请工伤认定,认定后,享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为死者缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,死者近亲属应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,工亡赔偿主要有三项:一次性工亡补助金382180元;丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,可以申请工伤认定,认定后,享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为死者缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,死者近亲属应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,工亡赔偿主要有三项:一次性工亡补助金382180元;丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
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