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我是2016年1月1日入职一家公司，因3月时我跟和老板有矛盾的一个我的朋友一起吃饭被老板知道了

四川－成都 06-27 14:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

我是2016年1月1日入职一家公司，因3月时我跟和老板有矛盾的一个我的朋友一起吃饭被老板知道了，老板就马上说让我不要来上班了，也就是把我辞退了，我没办离职因为公司也没有让我签劳动合同，现在6月了，我该怎样维权？依照法律我可以得到哪些补偿？

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回复时间： 2016-06-27 14:22

你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

追问：

公司没有提前告知要辞退，说让走就走的，也没签合同，就没有其他的赔偿金吗？

回答：

公司未签合同，可以要求支付未签合同的双倍工资差额部分。

追问：

双倍工资差额是不是月工资的两倍减去以前已经发过的工资吗？

回答：

你好，是的。

回复时间： 2016-06-27 14:25

你好，未签订劳动合同，可以要求一个月工资。如果是试用期不符合录用条件辞退，没有补偿。

我的补充： 2016-06-27 14:25

协商不成，可以向劳动监察大队投诉处理。

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