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工亡赔偿
黑龙江-双鸭山 06-27 15:34 悬赏 0 发布者:wgl543…… 给我留言 回答:(3) 男子出差途中因车祸死亡,公司和肇事方怎么赔偿?父母70岁,体弱多病,是残疾人,有工资,妻子上班,儿子已满18周岁,马上上大学了,请问父母能分到赡养费吗?赔偿怎么分配?
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全部答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 282528积分
回复时间: 2016-06-27 19:14
你好,造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
- [福建-厦门]
- 殷苏律师
- 9039积分
回复时间: 2016-06-27 15:42
第一,关于交通事故方面,按照交通事故认定书来主张赔偿权利。第二,工伤部分,需看交通事故认定书中如何认定,若为非本人主要责任或全责的,可认定为工伤,按照工亡来赔偿,这个由工伤保险承担。
获得的赔偿金属于死者的遗产,按照遗产继承来分配。
获得的赔偿金属于死者的遗产,按照遗产继承来分配。
追问:
谢谢,工亡者无责任,死者遗产继承分配比例,父母所占比例是多少?
回答:
没有遗嘱的情况下,按均分配。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2016-06-27 16:48
你好,工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
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