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律师，您好！因公司原因我5、6月份休假，在这期间我怀孕了，6月中公司要求回去上班
广东－东莞 06-28 09:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 律师，您好！因公司原因我5、6月份休假，在这期间我怀孕了，6月中公司要求回去上班，我因有先兆流现象需卧床休息，所以向公司请假，当公司知道我怀孕后，打电话督促我辞职，并且还要我上交5、6月份应该公司交的社保费用。请问公司这样做是否合法。
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-06-28 09:28
不合法的，怀孕期间你没有过错的话，公司是不能辞退你的。
追问：
你好，如果有医院的开的请假条，我请假到生产可以吗？这期间的社保费是不是还是按上班时一样，个人和公司共同成担社保费？
回答：
可以与单位协商解决。
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