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律师,您好!因公司原因我5、6月份休假,在这期间我怀孕了,6月中公司要求回去上班
广东-东莞 06-28 09:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 律师,您好!因公司原因我5、6月份休假,在这期间我怀孕了,6月中公司要求回去上班,我因有先兆流现象需卧床休息,所以向公司请假,当公司知道我怀孕后,打电话督促我辞职,并且还要我上交5、6月份应该公司交的社保费用。请问公司这样做是否合法。
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2016-06-28 09:28
不合法的,怀孕期间你没有过错的话,公司是不能辞退你的。
追问:
你好,如果有医院的开的请假条,我请假到生产可以吗?这期间的社保费是不是还是按上班时一样,个人和公司共同成担社保费?
回答:
可以与单位协商解决。
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