用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  王远洋  刘海鹰  王林  
该问题已关闭

哺乳期内,单位解除劳动合同,我可以有什么保障及是否可以申领失业金

贵州-贵阳 12-27 12:13  悬赏 10  发布者:cwj781…… 给我留言  回答:(2)
我是一名在清镇市民政局工作了四年的低保工作人员,由于还在哺乳期内,单位在我本职工作以外,要我去给其他人带班,我不服从为由,和我解除劳动合同(单位并为与我签订劳动合同),在这种情况下我如何维护自己的合法权益
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-12-27 14:56
在哺乳期内,单位不能和你解除劳动合同,单位单方解除行为为违法行为,你可以依据劳动合同法及相关法律规定提起劳动仲裁,维护自己的权益。如需详细了解,可致电本律师。
回复时间: 2011-12-27 19:19
你好,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
河北保定
黑龙江黑河
江苏无锡
广东深圳
山东聊城
北京西城区
四川成都
福建厦门
最新回复律师
广东 广州
人气:3933249
北京 朝阳区
人气:239803
河北 保定
人气:416713
河北 保定
人气:161877
黑龙江 黑河
人气:2026
江苏 无锡
人气:51411
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02668秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com