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员工在上班时间为公事打架，受伤员工该问谁赔付医药费和误工费
上海－浦东新区 12-27 13:03 悬赏 0 发布者:zhangc…… 给我留言 回答:(6) 昨天我儿子在港式茶餐厅与一名厨房员工为工作上的事情发生挣折，厨房·员工还动手打伤了我儿子，导致我儿子下嘴唇缝了3针，左腿软组织戳伤，该员工只愿赔医药费，其它费用不肯赔付，说自己没钱，请问我到底问谁去赔其它费用
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- [上海-闵行区]
- 戎双双律师
- 11117积分
回复时间： 2011-12-27 13:06
是否因工受伤的，需要有证据证明，建议申请工伤认定，之后才能享受相关待遇。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-27 13:11
你好
1、可以申请工伤认定，如果是工伤就可以享受工伤待遇了
2、如果不是工伤，可以向侵权人主张赔偿自己的损失
3、协商不成可以向法院起诉解决的
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。
1、可以申请工伤认定，如果是工伤就可以享受工伤待遇了
2、如果不是工伤，可以向侵权人主张赔偿自己的损失
3、协商不成可以向法院起诉解决的
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-27 16:42
1、要求单位认定工伤。
- [上海-浦东新区]
- 李仁红律师
- 37277积分
回复时间： 2011-12-27 19:58
宜认定为工伤。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-12-27 21:33
要求打人者赔偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-12-27 22:52
可以要求公司赔偿。
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- 请您输入问题标题工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受 1个回答
0 - 工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责 2个回答0
- 员工上班时间打架，其中一方致残，公司是否有责任？双方产生的医药费 3个回答0
- 上班时间打架受伤一方是否属于工伤 3个回答0
- 关于员工上班时间打架问题 1个回答15
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