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补偿金的问颅
12-27 14:44 悬赏 0 发布者:qFf8554 回答:(1) 我2004年和**棉签订劳动合同，05年续签了五年到期后又续签直到今11年12月31曰到期，而公司在12月19曰口头通知我解除劳动合同，而切只给四个月的经济补偿金，08年前的四年没的补偿金，请问公司这样合理吗？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-12-27 15:23
1、公司这样做是到期终止劳动合同，不再续签。
2、不再续签只需支付08年之后的工龄的经济补偿金，08年之前合同到期终止不需支付经济补偿金，所以工资的做法是合法的。
2、不再续签只需支付08年之后的工龄的经济补偿金，08年之前合同到期终止不需支付经济补偿金，所以工资的做法是合法的。
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