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没有证据（比如劳动合同）的情况下，试用期辞职，工资只结一半，
广东－深圳 06-29 08:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 没有证据（比如劳动合同）的情况下，试用期辞职，工资只结一半，还如何拿到我应得的工资
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-29 08:46
可要求支付工资
追问：
怎么要求
追问：
这样的去到劳动局会有人帮我解决吗？
追问：
是去劳动局吗？那需要提供一些什么东西？去了劳动局，会有人帮我解决吗？我在这厂里上班，每天十一个小时，加上中途休息的时间，每天是十三个小时，我也只想拿到我该拿的就可以了
追问：
我能提供的证据只有一张上班打卡的纸卡照片
追问：
刚刚打电话给劳动局，那里的人说，试用期公司扣百分之二十的工资是没有问题的，说是赔偿公司的损失费，可我又没有损失什么？难道劳动局也是忽悠农民工的？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-29 08:48
如未签订劳动合同，可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠工资
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-06-29 09:00
可以申请劳动仲裁维权的
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-06-29 09:00
可以申请劳动仲裁解决的，要求工厂依法支付工资和加班费，此外，超过一个月没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-29 09:10
你好！协商不成可向劳动局申请仲裁维权、
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2016-06-29 09:30
要求支付工资
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2016-06-29 10:12
你好，可以申请劳动仲裁解决的，要求工厂依法支付工资和加班费，此外，超过一个月没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资的。
- [广东-深圳]
- 邓小佳律师
- 7076积分
回复时间： 2016-06-29 10:37
收集证据申请劳动仲裁维权。
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