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酒店

12-27 22:17 悬赏 0 发布者:苗茹春给我留言地区:北京－朝阳区回答:(6)

我是在酒店做销售经理的，有朋友是做旅行社，朋友推房给我，未了帮我完成的业绩，客人是在旅行社付了钱的，而旅行社的朋友以我这里的商务客入住，也就是以这个商务价格入住，朋友不能来酒店付钱，只能把商务客的这个房的价钱打在我私人卡内，在由我去前台刷卡给客人付费，也就是这中间的利益钱是旅行社赚走了，我是一毛钱也没的赚，现在酒店说我是在炒房，要我自动辞职，年底了，我的双薪就这样没了吗？请帮帮我，我这算是炒房吗？

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[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间：2011年12月28日 10时02分

单位以任何理由扣工资都是违法行为，你可以要求支付。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

追问：

酒店如果以（炒房）形式来炒我，我因该如何保护自己，还有酒店在这之前耍了心眼让我写了这见事情的过程，我挺傻的，居然写了，已经交上去了，以为有挽转的余地，没想到啊，现在人家就拿这个做证明，现在威胁我说：现在不自动离职，酒店就开除，这个月的工资都不给，好大的口气啊。请问这酒店这样于情于理吗？

回答：

单位可以处罚你，但不能以扣工资的形式

追问：

您的意思是，公司现在也不能这么炒好，是吗？

回答：

不是，你确有过错，是违反劳动记录的行为，单位可以据此开除你，但是不能扣工资。

追问：

你好，今天公司逼着我签了一份处罚单，内容为：我将旅行社客户转为商务客户，弄虚作假，危害了酒店的利益，给酒店带来很大的影响。要我现在等通知，停止了我上班，还有我签的单上面除了这句话没有任何其余怎么处罚写出来也没有在其内容中打钩的，酒店如果要以这条信息和我之前写的那个报告加在一起开除我，我会不会连现在上了查3天满一个月的工资就这么被扣掉呢！还有以这种形式开除会有所赔偿吗？

回答：

开除不会有赔偿，但工资应当发给你

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