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合同到期最后一天,怀孕三个月,单位以没有职位为由不想顺延合同
北京 06-30 13:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 合同到期最后一天,怀孕三个月,单位以没有职位为由不想顺延合同,同意给予赔偿,如果我坚持不要赔偿,只要顺延合同,可行吗?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2016-06-30 13:34
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-06-30 14:11
如果双方就劳动纠纷无法协商解决,可以申请劳动仲裁解决,要求顺延劳动合同
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-06-30 13:33
你好,可以的,协商不成,可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁
追问:
多谢,单位威胁说,如果坚持要延续合同,最多给个市最低工资,换个闲岗位,这样也太不合理了吧
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-06-30 13:34
违法。可以要求继续履行合同。协商不成,申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2016-06-30 13:37
单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454723积分
回复时间: 2016-06-30 13:40
您好,可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-06-30 13:41
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-06-30 14:09
建议申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间: 2016-06-30 14:32
可以要求的。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间: 2016-06-30 17:17
协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
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