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你好,我朋友是博士在读,在研究所做实验的时候,烧瓶爆炸,导致右手肌腱损伤

四川-成都 07-01 13:14  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
你好,我朋友是博士在读,在研究所做实验的时候,烧瓶爆炸,导致右手肌腱损伤,现在有两根手指无知觉,整个手无法握拳。他在研究所算是上班的,每个月会有工资补贴,但是出事之后研究所拒绝赔偿,也不肯报工伤,理由是他是学生,不是职工,没有资格报工伤。现在他手能恢复到什么程度都不清楚,很有可能影响以后的工作生活,不知道这种情况到底算不算工伤?
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回复时间: 2016-07-01 13:22
如形成劳动关系,可以申请工伤认定。
回复时间: 2016-07-01 14:45
要看他们有没有劳动合同或者有没有形成劳动关系
回复时间: 2016-07-01 13:16
你好,要看他们有没有劳动合同或者有没有形成劳动关系,可以来电具体咨询或者预约面谈。
我的补充: 2016-07-01 13:21
如果是属于劳动关系,可以申报工伤,要求工伤赔偿。如果属于实习之类的,可以根据雇佣关系,要求赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。
回复时间: 2016-07-01 13:16
你好,若是职务行为,属于工伤,1、可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。  2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
回复时间: 2016-07-01 13:24
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