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劳动合同法

 12-29 23:08  悬赏 15  发布者:Emw1832 回答:(1)
本人销售。签订合同时候工资1400后公司安排调动去分店做店长工资变了2300现在分店撤柜公司把我安排回原来的门店上班工资算1700我不同意想终止劳动合同想问下这种情况下能终止合同能不能得到经济补偿?如果有的话怎么补偿?根据那些法规?谢谢
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全部答案
回复时间: 2011-12-30 07:31
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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