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关于劳务合同方面的
陕西-汉中 12-30 18:31 悬赏 0 发布者:李梦瑜 给我留言 回答:(3) 您好,我是一名钢铁工人,我所在的钢铁企业是一家新办的企业,起初进厂的时候要求培训,缴纳五千元培训费,培训期限没有说明,实际上我们去参加培训的时间为六个月,再此之前因为企业正在建设中,征地的时候让我们去帮老百姓们搬家,期限为一个月,我是5月初开始去公司的,搬家搬了一个月,六月初去别的钢厂实习,实习结束是十月底,这算起来就有七个月时间了,目前是十二月底,也就是说我已经工作了八个月,转正表在十月份已经填写过了,但是始终没有见到劳务合同,而且我工作了八个月,工资到现在为止还是实习工资,我想知道公司是否存在侵权行为,我应该怎么办?
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-12-30 18:43
单位的作法违法,你可以到劳动监察部门投诉,督促单位改正。
如果只想维护自身权益,可提起仲裁,要求赔偿。
如需帮助,请留言或回QQ联系,提供详情。
如果只想维护自身权益,可提起仲裁,要求赔偿。
如需帮助,请留言或回QQ联系,提供详情。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-12-30 18:53
单位的作法违法,你可以到劳动监察部门投诉,督促单位改正。必要时,可提起仲裁,要求赔偿。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2011-12-31 09:55
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