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我们单位的劳动合同是三年一签，2015年6月签过一次。现在换了领导，他要重新签，改为一年一次

四川－内江 07-03 09:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

我们单位的劳动合同是三年一签，2015年6月签过一次。现在换了领导，他要重新签，改为一年一次。如果我不签可以吗？还有如果拒签他要解聘，单位应当补偿吗？我在这个单位工作十年了。

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回复时间： 2016-07-03 09:10

这是可以按照约定来履行的

追问：

医院上班，节假日是否应该付双倍工资？

回复时间： 2016-07-03 09:40

合同期内可拒签，解聘可提补偿要求。

回复时间： 2016-07-03 09:07

根据我国相关法律法规的规定，用人单位变更名称、法定代表人或者股东的，原劳动合同继续有效，所有你可以拒绝变更劳动合同，如果用人单位以此为由解除劳动合同的话，就需要对你进行相应的赔偿。

回复时间： 2016-07-03 09:33

在合同期内可以拒绝。

回复时间： 2016-07-03 09:41

可以拒绝签订，按未到期的河童处理就后

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