用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  徐荣康  韩委志  
该问题已关闭

又有合同又有协议,谁具有优先权?

广西-河池 07-04 09:51  悬赏 5  发布者:半万能钥匙 给我留言  回答:(3)
合同说有几种情况我可以解聘合同,但是协议说我必须在岗三年。到底是合同服从协议,还是协议服从合同?能否辞职
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416419积分
回复时间: 2016-07-04 10:02
你好,看合同具体约定确定,可以提前30天提出书面离职申请
追问:

合同上说有一下情况,我可以随时单方面解除合同。但是现在要去新单位之前,新单位要求原单位出具证明并盖章,原工作单位同意了,但是原工作单位的上级具有人事审批权单位的以三年协议为由拒绝盖章。如何才能让上级人事审批单位盖章?

回答:

你好,可以申请劳动仲裁解决

回复时间: 2016-07-04 10:37
提前30天提出书面离职申请
追问:

合同上说有一下情况,我可以随时单方面解除合同。但是现在要去新单位之前,新单位要求原单位出具证明并盖章,原工作单位同意了,但是原工作单位的上级具有人事审批权单位的以三年协议为由拒绝盖章。如何才能让上级人事审批单位盖章?

回复时间: 2016-07-04 10:37
你好 需要看具体是如何约定的 详询可来电 张律师
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
福建莆田
安徽合肥
北京西城区
河北保定
广东东莞
湖南长沙
福建厦门
广东深圳
最新回复律师
四川 成都
人气:2084185
湖北 襄阳
人气:440768
广东 广州
人气:3926228
安徽 合肥
人气:282765
福建 莆田
人气:54098
安徽 合肥
人气:122316
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04846秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com