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工作待遇问题
01-02 06:52 悬赏 5 发布者:zNM8074 回答:(2) 本人从事快递公司的输单工作，属于劳动派遣，合同上没有写明工作时间，及工资问题，合同期为一年，试用期写着六个月，现在的工资是底薪加提成，工作性质为把一天的收件量和派件量输完才能下班，有时候工作时间都超过八个小时，那超过八小时的这些时间可以怎么算工资吗？公司应该付加班费吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-02 07:20
可以的,应该付加时工资.
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2012-01-02 08:14
应该付加班工资，加班工资为平时工资的一点五倍。
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