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工伤待遇
甘肃 01-02 14:52 悬赏 0 发布者:司召宁 给我留言 回答:(3) 我是静宁化工员工,在2010年9月14日爆炸事故中失去左手,劳动能力鉴定4级,没有护理级别,现在还处理,公司给员工补发了一年工资3600元,给我没有,我去问公司领导,他说是效益工资,在岗的有,给我没有,请问我该怎么?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-02 14:53
申请工伤认定享受相应的工伤待遇。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间: 2012-01-02 14:55
你好,已经已经鉴定为4级,那么就应该按四级享受工伤待遇的,四级的工伤待遇为:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险。另外关于公司补发的工资你也是应该有的,如果不给,那么你可以跟上述的赔偿项目一起要求支付,协商不成那么可以申请劳动仲裁维权的。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险。另外关于公司补发的工资你也是应该有的,如果不给,那么你可以跟上述的赔偿项目一起要求支付,协商不成那么可以申请劳动仲裁维权的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-01-03 00:07
、护理程度需要根据生活能力丧失的程度做出相应的鉴定。
2、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,为你进行专业法律分析,内有详细指导你该怎么办。
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供最高人民法院的相关司法解释,可以方便你诉讼或协商使用。
4、本律师处理过类似的一些案例,可为你提供一些这方面的经验。如果需要可来电详谈。
5、已经已经鉴定为4级,那么就应该按四级享受工伤待遇的,四级的工伤待遇为:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险。另外关于公司补发的工资你也是应该有的,如果不给,那么你可以跟上述的赔偿项目一起要求支付,协商不成那么可以申请劳动仲裁维权的。
2、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,为你进行专业法律分析,内有详细指导你该怎么办。
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供最高人民法院的相关司法解释,可以方便你诉讼或协商使用。
4、本律师处理过类似的一些案例,可为你提供一些这方面的经验。如果需要可来电详谈。
5、已经已经鉴定为4级,那么就应该按四级享受工伤待遇的,四级的工伤待遇为:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险。另外关于公司补发的工资你也是应该有的,如果不给,那么你可以跟上述的赔偿项目一起要求支付,协商不成那么可以申请劳动仲裁维权的。
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