企业扣押档案！

2006年大学入学签订《定向合同》，规定毕业后到企业服务10年，否则要赔付违约金大概7w。
2010年毕业后到企业工作，扣押毕业证、档案等。
2011年向企业组织部口头提出愿意支付违约金来解除定向合同，答复“不允许解约”。后来就没在工作，企业也停发了工资社保等。
2015年，我以挂号信的形式，向企业送达了“解除定向合同”申请书。至今无答复。
2016年，我亲自到企业组织部，提出愿意支付违约金来解除定向合同，答复“领导规定，即使交违约金也不允许解约”。
1、在我愿意支付违约金的前提下，我是否有权要求企业返还我的证件、档案？
2、企业这种拖延的做法是否违法？
3、是否能够因为“企业故意拖延”要求企业减少违约金数额，或者收到些赔偿，有哪些法律依据？