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工厂补偿费

广东－东莞 07-07 14:12 悬赏 25 发布者:zhang1…… 给我留言回答:(4)

在工厂做十三年之多：工厂辞退我（属于干部），但不给补助费用，假如和工厂打官司，我（干部）要收集那些工厂材料？还有要准备那些个人资料？等等一些材料，便于和工厂打官司并且打赢这场官司：谢谢

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385829积分

回复时间： 2016-07-07 14:50

可以要求公司出具解雇通知书，收集被解雇的证据，申请劳动仲裁维权

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2016-07-07 15:01

要求单位出具书面的解雇通知，单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。