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上班两个月没缴纳五险一金,离职当天强迫补签试用期合同,可以要
北京-西城区 07-08 14:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 上班两个月没缴纳五险一金,离职当天强迫补签试用期合同,可以要求补缴五险一金然后赔偿双倍工资吗
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2016-07-08 15:01
如果超过1个月没有签订合同,可以要求从次月起支付双倍工资并且社保属于强制性保险,可以单位补缴
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回复时间: 2016-07-08 15:08
建议是申请劳动仲裁维权的
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回复时间: 2016-07-08 14:56
建议申请劳动仲裁
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- 申维丰律师
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回复时间: 2016-07-08 15:01
您好,可以申请劳动仲裁
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- 顾倩团队律师
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回复时间: 2016-07-08 15:03
您好,建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-08 15:09
可以申请劳动仲裁维权
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