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工伤与员工达到法定退休年龄保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限！！！！

01-06 13:32 悬赏 50 发布者:向国军给我留言地区:四川－成都回答:(5)

1.员工达到法定退休年龄，但上保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限（养老15年以上，医疗20年或25年以上），单位是否可以与其继续签订劳动合同，缴纳社会保险？如果不能，怎么退休？法定退休年龄到了，是否可以申领失业保险？
2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤（耳朵听力下降严重），公司拖着不办理职业病鉴定，该怎么处理？

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谷友军律师
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回复时间：2012年01月06日 13时39分

不能。补缴保险。
如是退休后发生的工伤，只能到法院诉讼解决。如是退休之前发生，可自受伤之日一年内申请工伤认定。

追问：

劳动局说的不能补交.只有继续交够15年

回答：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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