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过了试用期但是还没签订合同
广东－中山 01-06 19:24 悬赏 20 发布者:ice556…… 给我留言 回答:(5) 试用期是2个月，现在已经3个月有多了，但是公司一直没提签劳动合同，而今天下午，我的干部与我说，说我第三个月考核的时候对我的表现太失望了，说我没尽心去工作，另外还说了，如果我要走得话，写离职申请就可以了。
问题补充：
我刚上网查询看到这一句：“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期二个月，也可以订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。 ”
如果他们说试用期不超过6个月还是试用期，该怎么办？
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回复时间： 2012-01-06 19:29
申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。
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回复时间： 2012-01-06 19:46
申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。
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回复时间： 2012-01-06 21:20
申请劳动仲裁
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回复时间： 2012-01-08 10:17
可以申请劳动仲裁！
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回复时间： 2012-01-16 02:54
劳动关系建立之日就该签合同，而不是过了试用期才签合同，所以单位行为违反劳动法了。
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