该问题已关闭

公司拖欠工资，未签合同

山西－太原 01-08 16:06 悬赏 10 发布者:NFM7406 回答:(4)

1、在私企单位工作超过10年，今年拖欠工资达到6个月，至今未发.该怎么索要工资。自98年开始在公司工作，直到07年7月1日才开始交养老、医疗保险，且今年一年未交。是否可以要求公司补交，并要求经济补偿。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-01-08 22:14

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求工资，社保，经济补偿

回复时间： 2012-01-08 16:25

公司行为严重违法，可要求1、与公司签订无固定期限劳动合同；2、要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资；3、要求公司支付拖欠工资及赔偿金；4、要求公司补缴社会保险；5、如提出解除劳动合同，可要求工作年限经济补偿金。对公司的严重违法行为，可向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维护权利。

回复时间： 2012-01-08 16:50

养老等保险可以在求补交，拖欠工资也应当支付，至于补偿金，只有你辞职时才可在求支付，鉴于你已工作10年，建议不要辞职，通过投诉可仲裁，要求签订劳动合同，并支付工资及补交社保。

如需代书诉讼文书和诉讼法律指导等帮助，可加QQ联系。
金律师

回复时间： 2012-01-08 17:51

劳动部门投诉

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京西城区

湖南长沙

福建福州

广东深圳

四川成都

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

广西南宁

浙江杭州

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子