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私营企业解雇人员赔偿多少?
广东-深圳 01-08 23:22 悬赏 0 发布者:黄婉茹 给我留言 回答:(4) 我在一家私营企业工作五年了,底薪2000元,现没有出现差错,公司老板只觉得他安排的工作不能达到他理想中的效果,其中全是因为他公司的问题,才导致我的工作无法做到最好,现因与公司老板事先毒骂员工,所以才顶了他两句,他现在就要求我把工作都转交给他(解雇我),请问我可以要求此家公司赔偿多少?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94252积分
回复时间: 2012-01-09 08:52
公司跟员工解除劳动关系的原因不同,赔偿不一样,具体你可以参考下面的观点:
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,
应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或确实是因为经营原因,是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,
应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或确实是因为经营原因,是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-08 23:30
如果用人单位违法解雇你的,应当支付你经济赔偿金10个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-09 08:45
员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金,不会低于十个月工资。若需帮助可电话联系我。
- [广东-深圳]
- 王飞谭律师
- 7871积分
回复时间: 2012-01-09 10:53
你好!单位的做法属于非法解雇,可要求十个月的经济赔偿金,如协商不了可收集相关的证据申请劳动仲裁,如需要帮助可直接电话联系我。
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