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解雇信等于离职证明吗?

广东-广州 01-09 10:24  悬赏 15  发布者:dQx1418 回答:(8)
我被单位裁了,他给我的是解聘信,上面说我不胜任,上班玩电脑游戏,所以被解聘。事实是她们安排了非本职工作的事务,遭到此拒绝后,才辞退我。我考虑到新单位可能要我提供离职证明,但此解聘信肯定对我不利,于是我请求人事开多一份离职证明,上面只是说我离职;但遭到拒绝了,她说解聘信就是离职证明。请问我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2012-01-09 10:34
申请仲裁。
回复时间: 2012-01-09 10:37
建议申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-01-09 13:12
单位违法解雇,你可以要求双倍赔偿
回复时间: 2012-01-09 16:27
可以申请仲裁要求双倍赔偿
回复时间: 2012-01-09 16:58
你好,可以要求原单位出具离职证明。
回复时间: 2012-01-09 17:23
申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-01-09 18:31
解聘信并不等于是离职证明,申请劳动仲裁吧!
回复时间: 2012-01-09 20:15
申请仲裁。
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