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怀孕,公司劝退,如何要求补偿
北京 07-13 14:15 悬赏 0 发布者:red28 给我留言 回答:(6) 怀孕,公司劝退,如何要求补偿(公司北京创业板上市民企)
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- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话:18801091688
- 46304积分
回复时间: 2016-07-13 14:19
公司违法解除双赔,或要求继续履行劳动合同,搜集证据,劳动仲裁,依法维权,详询来电微信
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-07-14 09:44
可以要求双倍经济补偿金的赔偿
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-07-13 14:58
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2016-07-13 15:37
你好,根据工作的年限支付双倍的经济补偿
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-07-13 16:43
单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-13 21:04
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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